Avocats à Épinal

Mon salarié est déclaré inapte à son poste : dois-je le former à un autre métier différent du sien ? - Editions Tissot

Publié le : 06/07/2016 06 juillet juil. 07 2016
Source : www.editions-tissot.fr
Le médecin du travail a conclu à l'inaptitude de votre salarié à occuper son poste. Dans le cadre de votre obligation de reclassement, vous avez identifié un seul poste disponible et il s'agit d'un emploi complètement différent de celui précédemment occupé par votre salarié. Devez-vous le former à ce métier ?

Mots clés de l'article : Reclassement

L'un de mes salariés a été déclaré inapte par le médecin du travail. Je dois donc tout mettre en œuvre pour le reclasser. Dans le cadre de cette recherche de reclassement, dois-je former le salarié à un métier complètement différent de celui qu'il exerçait avant sa déclaration d'inaptitude ?


Rappelons tout d'abord que lorsqu'un salarié est déclaré inapte par la médecine du travail, vous devez, en tant qu'employeur, tout mettre en œuvre pour le reclasser...
Lire la suite

Historique

<< < ... 20 21 22 23 24 25 26 > >>
Information sur les cookies
Nous avons recours à des cookies techniques pour assurer le bon fonctionnement du site, nous utilisons également des cookies soumis à votre consentement pour collecter des statistiques de visite.
Cliquez ci-dessous sur « ACCEPTER » pour accepter le dépôt de l'ensemble des cookies ou sur « CONFIGURER » pour choisir quels cookies nécessitant votre consentement seront déposés (cookies statistiques), avant de continuer votre visite du site. Plus d'informations
 
ACCEPTER CONFIGURER REFUSER
Gestion des cookies

Les cookies sont des fichiers textes stockés par votre navigateur et utilisés à des fins statistiques ou pour le fonctionnement de certains modules d'identification par exemple.
Ces fichiers ne sont pas dangereux pour votre périphérique et ne sont pas utilisés pour collecter des données personnelles.
Le présent site utilise des cookies d'identification, d'authentification ou de load-balancing ne nécessitant pas de consentement préalable, et des cookies d'analyse de mesure d'audience nécessitant votre consentement en application des textes régissant la protection des données personnelles.
Vous pouvez configurer la mise en place de ces cookies en utilisant les paramètres ci-dessous.
Nous vous informons qu'en cas de blocage de ces cookies certaines fonctionnalités du site peuvent devenir indisponibles.
Google Analytics est un outil de mesure d'audience.
Les cookies déposés par ce service sont utilisés pour recueillir des statistiques de visites anonymes à fin de mesurer, par exemple, le nombre de visistes et de pages vues.
Ces données permettent notamment de suivre la popularité du site, de détecter d'éventuels problèmes de navigation, d'améliorer son ergonomie et donc l'expérience des utilisateurs.
Information close
La crise sanitaire et la crise économique qui nous frappent, bouleversent nos vies.

BGBJ Avocats Associés
est à vos côtés pour vous aider à surmonter vos difficultés familiales et professionnelles, à résoudre vos litiges contractuels, commerciaux, bancaires et en droit du travail, et à vous défendre devant les tribunaux.

Après huit semaines de fermeture au public, nous sommes, depuis ce 11 mai, de nouveau en mesure de vous accueillir dans nos locaux 11-13 place Edmond Henry à ÉPINAL, à proximité immédiate du Palais de Justice.

Nous avons pris les mesures nécessaires pour vous recevoir en toute sécurité.

Les avocats du cabinet restent bien sûr joignables aisément à distance, par téléphone, visioconférence, et courrier électronique.

Ok